Loonkloof begint al bij studentenjob

 Per jaar steekt een jongen zo’n 2.166 euro op zak met zijn studentenjob, meisjes moeten het doen met 1.904 euro. Een loonkloof van 12 procent.

‘Van discriminatie is nochtans geen sprake: voor hetzelfde werk krijgt een meisje hetzelfde geld’, zegt arbeidsmarktspecialist Jan Denys van Randstad. ‘Beter onderhandelen speelt ook niet mee: over een loon in een studentenjob wordt zelden onderhandeld.’

Waar ligt het dan wel aan? Aan de keuze van de jongens en meisjes zelf. ‘Daar blijken de traditionele rolpatronen toch nog stevig ingebakken te zitten’, zegt Denys. ‘Meisjes gaan veel sneller als kassierster werken in de lokale supermarkt, of gaan in een winkel werken als verkoopster. Dat zijn vastere, traditionelere uren, en daar liggen de lonen nu eenmaal niet zo hoog.’

'Studenten denken te vaak op de korte termijn'

Nee, dan kan je beter in een autofabriek werken, of in een magazijn meedraaien. ‘Daar kun je late shifts werken, en dat verdient natuurlijk beter’, zegt Denys. ‘Maar meisjes bieden zich gewoon minder vaak aan voor dat soort werk. Dat was vroeger al niet zo, en dat verandert ook niet. Die overtuigingen evolueren blijkbaar toch langzaam.’

Geld verdienen is nochtans de belangrijkste drijfveer om een studentenjob te doen, blijkt nog uit de studie, zowel bij jongens als meisjes. Het salaris (44 procent) is doorslaggevend, ver voor de werkervaring (16 procent) of perspectieven op een job na de studies (12 procent). 

‘Studenten denken eigenlijk nog veel te vaak op de korte termijn’, zegt Denys. ‘Ze beseffen te weinig dat ook een studentenjob heel relevante ervaring kan opleveren om met een sterker cv aan de start te komen van je carrière.’