• Chade-Meng Tan is ‘jolly good fellow’ van beroep bij Google.
Een dartsbord en wat tafelvoetbal zijn geen garantie voor succes

Hoe een geluksmanager u ongelukkig kan maken

Voor wie eraan denkt een geluksmanager in dienst te nemen: doe het vooral niet, schrijft Frederik Anseel. Te veel focus op geluk houdt de illusie van de maakbaarheid ervan in stand, en maakt uiteindelijk ongelukkig.

Wie? Hoogleraar arbeids­psychologie en vakgroep­voorzitter bedrijfspsychologie (UGent).

Wat? Geluk is eerder een bijproduct van zinvolle activiteiten. Jobs die voldoening geven en werknemers naar waarde ...

U wil onze betalende artikels lezen maar nog geen abonnement nemen? Meld u aan en proef gratis van  plus-artikels.

Lees gratis ›

Geen betaalgegevens nodig

Aangeboden door onze partners