Opinies
-
Chade-Meng Tan is ‘jolly good fellow’ van beroep bij Google.
Een dartsbord en wat tafelvoetbal zijn geen garantie voor succes
Hoe een geluksmanager u ongelukkig kan maken
Voor wie eraan denkt een geluksmanager in dienst te nemen: doe het vooral niet, schrijft Frederik Anseel. Te veel focus op geluk houdt de illusie van de maakbaarheid ervan in stand, en maakt uiteindelijk ongelukkig.
Wie? Hoogleraar arbeidspsychologie en vakgroepvoorzitter bedrijfspsychologie (UGent).
Wat? Geluk is eerder een bijproduct van zinvolle activiteiten. Jobs die voldoening geven en werknemers naar waarde ...
plus-artikels.
Overal meteen op de hoogte? 
