almaar meer bedrijven schaffen jaarlijkse evaluatiegesprekken af

Eindscore van de evaluatie: onvoldoende

Wat de sint voor onze kinderen is, is de jaarlijkse evaluatie voor de werknemer. Maar worden we daar ook beter van? ‘Nee, evaluaties zijn de engagement-killer bij uitstek’, zegt Frederik Anseel.

Gooi al uw medewerkers in de machinerie van de jaarlijkse evaluatie – performance management gesprekken, in het HR-ees – en wat komt eruit? ‘Verliezers, cynici en een hoop HR-afval&rsquo ...